La confusió més habitual en contractar per primera vegada

Quan algú pensa “li pagaré 1.500 € al mes”, gairebé sempre es refereix al salari brut que apareix a la nòmina. Però aquest no és el número que sortirà del compte de l’empresa cada mes: per sobre del brut cal sumar el que cotitza l’empresa a la Seguretat Social, i això el treballador no ho veu en cap paper.

Les tres xifres que no són la mateixa cosa

  • Salari brut: el que es pacta al contracte i apareix com a base a la nòmina.
  • Salari net: el que el treballador rep de debò al seu compte, després de restar-li al brut la seva pròpia cotització a la Seguretat Social (a càrrec del treballador) i la retenció d’IRPF.
  • Cost empresa: el brut més les cotitzacions socials que paga l’empresa per tenir-lo contractat (contingències comunes, atur, Fons de Garantia Salarial, formació professional, i accidents de treball segons l’activitat). Aquesta xifra sol quedar entre un 30% i un 33% per sobre del brut, tot i que el percentatge exacte depèn del tipus de contracte i de l’activitat — no ho donis per fix sense comprovar els tipus vigents.

Un exemple amb xifres rodones

Si pactes un brut de 1.500 €/mes:

  • El treballador cotitza una part petita d’aquest brut (una mica més del 6%) i paga la seva retenció d’IRPF — el que li queda al compte és bastant menys de 1.500 €.
  • L’empresa, a més de pagar aquest brut, hi afegeix les seves pròpies cotitzacions — així que el cost real per a tu pot rondar els 1.950-2.000 €/mes, no 1.500 €.

Aquests percentatges canvien cada any (es revisen als Pressupostos Generals de l’Estat i a la normativa de cotització), així que un càlcul real sempre s’hauria de fer amb els tipus vigents en el moment de contractar, no amb una xifra que vas veure fa un temps.

Per què això importa abans de posar preu al teu servei

Si vens serveis i calcules el teu marge sense tenir en compte el cost empresa real de cada persona que treballa per a tu (no només el brut que li pagues), és fàcil acabar facturant per sota del que realment et costa prestar aquest servei. Això connecta directament amb com posar preu amb marge real, un altre article d’aquesta sèrie.

No calculis això a ull

Abans de decidir si et pots permetre contractar, o de pujar un salari, et fem el càlcul real amb les cotitzacions vigents i el teu cas concret — no una regla general que pot portar mesos desactualitzada. Escriu-nos a contacto@asesoriamadal.es.

Si és la teva primera contractació, mira també la guia per contractar el teu primer treballador sent autònom.