Què és un autònom col·laborador

Si el teu cònjuge, parella de fet o un familiar proper (fins al grau de parentiu que fixa la llei, i incloent normalment fills i pares) treballa amb tu al negoci de manera habitual, convivint amb tu i sense cobrar com a empleat per compte d’altri, la figura que li correspon no és un contracte de treball: és l’alta com a autònom col·laborador.

Per què existeix aquesta figura a part

Un familiar que t’ajuda de manera continuada al negoci no encaixa bé ni com a empleat (no hi ha una relació laboral amb les notes típiques de dependència i alienitat quan es tracta d’algú del teu nucli familiar directe) ni com a “treball no declarat” (que seria directament irregular). L’alta com a col·laborador cobreix aquest buit: li dona cobertura de Seguretat Social (assistència sanitària, cotització per a la seva jubilació futura, prestacions) sense necessitat que existeixi un contracte laboral entre vosaltres.

Requisits habituals

  • Parentiu dins del grau que marca la norma: cònjuge, parella de fet inscrita i familiars per consanguinitat o afinitat fins al 2n grau.
  • Convivència amb el titular del negoci (amb el matís d’estar a càrrec seu).
  • Treball habitual i no ocasional en l’activitat.
  • No estar donat d’alta com a treballador per compte d’altri en aquesta mateixa activitat.

La bonificació a la quota

Per fomentar que aquestes col·laboracions es declarin en lloc de quedar a l’economia informal, la llei preveu una bonificació a la quota d’autònoms:

  • 50 % de reducció sobre la quota per contingències comunes durant els primers 18 mesos des de l’alta com a col·laborador.
  • 25 % durant els 6 mesos següents (mesos 19 a 24).

La base de càlcul és la quota corresponent a la base mínima del Tram 1 de la taula general de bases, no la base que es triï lliurement. I hi ha un requisit previ: no haver estat d’alta al RETA (ni al Règim de Treballadors del Mar) en els 5 anys immediatament anteriors. La regulació és a l’art. 35 de la Ley 20/2007 (LETA), en la redacció donada pel RDL 13/2022.

Què NO és aquesta figura

No substitueix un contracte laboral si la persona no compleix els requisits de parentiu i convivència: en aquest cas, el que correspon és una alta normal com a treballador per compte d’altri, amb nòmina i cotització d’empresa, tal com expliquem a la guia per contractar el teu primer treballador sent autònom. Confondre les dues figures per “estalviar” en cotitzacions és exactament el tipus de cosa que una inspecció de treball pot requalificar amb efectes retroactius. Si dubtes de quant et costaria l’opció del contracte, tens els comptes a quant costa realment un treballador.

Tens ja un familiar ajudant-te?

Si un familiar fa temps que et fa un cop de mà al negoci sense estar donat d’alta de cap manera, és un bon moment per regularitzar-ho abans que ho detecti algú altre. Et diem quina figura li correspon exactament i quina bonificació et toca. Escriu-nos a contacto@asesoriamadal.es.